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此次培訓(xùn)，系統(tǒng)講解了合規(guī)管理的核心定義，重點解析了如何開展合規(guī)管理組織體系、制度體系、運行機制建設(shè)，指導(dǎo)如何開展合規(guī)管理文化建設(shè)與信息化建設(shè)，通過真實案例貫穿培訓(xùn)全過程，使參訓(xùn)人員對合規(guī)管理有了更加系統(tǒng)、直觀的認(rèn)識，對合規(guī)經(jīng)營的重要性有了更為深刻的認(rèn)識。

雅茶集團(tuán)以培訓(xùn)為契機，強調(diào)將持續(xù)推進(jìn)合規(guī)教育常態(tài)化、制度化，定期組織各類合規(guī)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動，切實提升員工的合規(guī)意識和業(yè)務(wù)能力，將合規(guī)理念融入公司經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，不斷強化合規(guī)管理，嚴(yán)守風(fēng)險底線，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。